危機に立つスタートアップ「Dunzo」の転換点

Dunzo（ダンゾ）は、複数の問題に直面しており、ビジネスモデルをB2B中心にシフトしています。経営上の問題やリーダーシップの変動に加え、法的な問題にも取り組んでいる状態です。

スタートアップは、増大する損失に苦しんでおり、新たな資金獲得にも壁があります。損失の増加に伴い、スタッフの大幅な削減を行い、かつて150人いたスタッフが大規模なレイオフを経て50人にまで減少しました。

このスタッフ削減は、財政的な窮地に立たされ、さらなる資金調達を目指しているバンガロールに拠点を置くDunzoによるものです。資金繰りの改善と負債の解消を試みているものの、2023年度には前年度の約4倍にあたる損失を計上しています。

さらに、賃金の遅延支払いやベンダーへの支払い遅れが発生しています。投資家はDunzoの成長軌跡に懐疑的であり、資金調達にも時間がかかっています。

過去にはクレジットが4億ルピーの未払いを理由に法的措置を取っており、経営危機によるリーダーシップと投資家の変動も見られました。キーパーソンの離脱にもかかわらず、DunzoはB2B配送に焦点を当てたビジネスへの転換を図っています。

出典 : https://inc42.com/buzz/dunzo-fires-150-more-employees-amid-funding-woes/