インドIT業界、AI時代の転換点：チャンスか危機か？

インドのIT大手タタ・コンサルタンシー・サービスズ（TCS）が、経験豊かな人材の採用停止や12000人の職員削減を計画しているとの発表は、インドの技術産業に不安をもたらしています。
年間2800億ドルを生み出し、580万人以上を雇用するこの業界は、人工知能（AI）の急速な発展により業務形態が変化し、ビジネスモデルや人材戦略の再評価を迫られています。AIはソフトウェア開発の効率化を実現し、生産性を大幅に向上させています。
AIの影響は、テストやメンテナンスなどのリソース集約的な領域でも感じられており、ソフトウェアテストにおいてAIがもたらす変革は、データ主導の洞察力を活かして人間のエラーを減らし、テスト結果の精度を向上させることが期待されています。
TCSは、AIによる高効率ソリューションの提供への取り組みを市場に示し、社員にはスキルの変革を求めるメッセージを送っています。しかし、この時代の変化は、インドのIT企業がAIを取り入れて、自らを変革するチャンスでもあります。
特に小規模なAIネイティブ企業は、複雑な問題を解決していくことで、新しい技術の時代におけるインドの地位を固めることができるでしょう。

出典 : https://www.thehindu.com/business/Industry/how-is-ai-reshaping-indias-infotech-sector-explained/article69914441.ece