インドの配達パートナー、祝祭シーズンの報酬増に動く

インドで配達パートナーが、祝祭シーズンの需要増に伴い、より良い報酬とインセンティブ獲得のために躍起になっています。
Peakの祝祭シーズンには、配達員の平均月収が年間で10-15％増加し、最大で50,000ルピーに達することが見込まれています。
一部地域では、配達パートナーによって異なるインセンティブが提供され、その額は平均で日収の約20％に相当します。
さらに、配達回数に応じた追加報酬も予定されており、特定の時間や曜日にサービスを提供することで、より多くの報酬を得ることが可能となります。

この状況は、配達女性・男性がより良い給与を要求する中で、特に配達パートナーの確保と維持は難しい課題となっています。
平均月収は、2021年の21,000ルピーから2025年には28,000ルピーにまで増加しています。
配達パートナーたちは、最大の利益を得るために日々のインセンティブプログラムに応じてプラットフォームを切り替えています。
競争が激しいこの業界では、クイックコマース企業は祝祭期間を通じて配達員を多数獲得しようと、広範囲な報酬プログラムや紹介ボーナスを提供しています。
祝祭シーズンでは、配達パートナーが故郷に戻るため、利用可能な配達員の数が大きく減少するのです。

出典 : https://m.economictimes.com/tech/technology/quick-commerce-showering-gig-workers-with-festive-incentives-to-make-them-stay/articleshow/124128233.cms