インドの女性創業者が直面する「資金の壁」とは？カラーリ・キャピタルの衝撃レポート

カラーリ・キャピタルのCXXOイニシアティブが発表した新しい報告書によると、インドのベンチャーキャピタルのエコシステムにおいて、男女間で著しい資本の不均衡が存在しています。
この報告書は、「The Rs 4 Problem: Women Founders and the Market Gap Hiding in Plain Sight」と題され、最も強力なスタートアップネットワークから来る創業者が100ルピーを調達するのに対し、女性はわずか4ルピーしか手にしていないことを指摘しています。

長らく信じられてきた、女性創業者の質が低いという古い物語に異議を唱え、データは異なる話をしています。インドでは2013年から2024年の間に高校のSTEM（科学・技術・工学・数学）教育に女子生徒の登録が1.7倍に増加し、女性のJEE（全インド統一入学試験）登録者数は2015年から2025年にかけて2倍になりました。
STEM分野の卒業生として女性が大きな割合を占めているものの、資金はなお不足しています。

また、報告書では、エリートスタートアップ生産機関における女性の過小評価やアルムナイネットワークでの除外、さらには育児といったケアワークの負荷が女性の起業活動の成長を妨げていると指摘しています。

これらのギャップは多大な経済損失につながっており、女性の経済参加を推進することでインドのGDPに数千億ドルを追加する可能性があります。しかしながら、女性主導の中小企業（MSME）は1580億ドル以上の信用ギャップに直面しており、解決されぬ経済的ポテンシャルの広がりを浮き彫りにしています。
カラーリ・キャピタルの創設者であり、マネージングディレクターであるヴァニ・コラ氏は、市場が不均等である限り、このギャップを埋めるための意識的な介入が必要だと述べています。

出典 : https://yourstory.com/herstory/2026/03/women-founders-receive-just-rs-4-every-rs-100-men-kalaari-capital