インド企業で広がる心の不調対策、それでも4人に1人が来談しない理由とは

インドのデジタル健康福利厚生プラットフォーム「ekincare」の報告によると、カウンセリングを予約した企業勤務者の26.6%が実際には参加していませんでした。

この調査は、2023年から2026年に予約された6,000件のカウンセリングデータをもとに、インド企業でのメンタルヘルス利用の変化を分析したものです。

その結果、企業内でのメンタルウェルネス利用は2023年以降44%増えており、職場で心の健康を大切にする意識が高まっていることがわかります。

一方で、予約しても来談しない人が多いことは、単なる認知不足ではなく、安心して相談できる職場環境づくりが課題であることを示しています。

インドでは今、企業の医療支援が大人のメンタルヘルスへの入り口として重要な役割を担い始めています。

出典 : https://yourstory.com/socialstory/2026/05/employees-courage-book-therapy-never-show-up-report