インドのユニコーン企業、労働力減少に直面—地域別成長の格差

インドで評価額が10億ドルを超えるユニコーン企業は、国内の主要な雇用創出企業と見なされていますが、過去12ヶ月間の従業員数には減少傾向が見受けられました。プライベートサークル・リサーチの最新報告書によると、平均的には4.5%の離職率が確認されています。
たとえば、2023年8月から2024年8月にかけて、インドのユニコーン企業の従業員数は約6700人減少しました。これは解雇や自主的な退職が主な原因です。しかし、その一方で、効率的な人材の使用によって大幅な収入の増加を示しており、いくつかの企業では極めて低い離職率を保っています。

特に、チェンナイとベンガルールに拠点を置くユニコーン企業は労働力を増やしているとの報告があり、雇用市場の地域間格差が顕著になっています。デリーNCRではPolicyBazaar, Blinkit, Zomatoといった企業が成長を牽引しており、最も高い増加率を記録しています。
この労働力の変動がインドのスタートアップ業界全体に与える影響とも関連しており、企業内ポストのシャッフルやIPOの準備などが活動的に行われています。

出典 : https://economictimes.indiatimes.com/tech/startups/indian-unicorns-see-net-workforce-decline-amid-high-growth-report/articleshow/116502538.cms