インドを変えるGenAIの衝撃：38万の職が変貌する

EYインドの報告によると、2030年までにGenAI（生成型AI）の採用がインドで38万もの職を変えると予想されています。

組織されたセクターにおける2.6%、非組織セクターでさらに2.8%の生産性向上が見込まれています。
「インドのAIdea: 2025」と題されたこのレポートでは、全業界で24%のタスクが完全自動化の可能性があり、42%がAIによって強化されることで、知識労働者の週あたり8～10時間が解放されると指摘しています。

しかし、インドの企業のわずか3%がAIを最大限に活用するための内部の才能とリソースを持っており、他の97%の経営陣は才能不足を主要な障壁として挙げています。

さらに、報告書はAI導入のコストが下がりつつあり、特に中小企業にとって手が届きやすくなっていることも指摘しています。

このようなデータの準備やAIのコスト計測の困難さがありながらも、AI投資に対するリターンの重要性をEYインドは強調しています。

企業がAIの潜在力を最大限に活かすには、才能開発への投資と公共セクターとの協働が必要だと論じており、インドがAIスキルトップのグローバルハブになる可能性も秘めています。

出典 : https://startupnews.fyi/2025/01/16/generative-ai-to-transform-38-million-jobs-by-2030-ey-india-report/