インドのスタートアップ、株式報酬制度で大規模な株式の動き

インドの急成長しているSwiggyは、社員株式報酬プラン（ESOP）2021の下で、合計8.64Lakhの株式を割り当てました。
割り当てられた株式は、市場の終値である1株あたり355ルピーで、合計で30Crルピー以上の価値があると述べられています。
これにより、同社の発行済み株式総数は228Crに達しました。
これは、Swiggyが同年に合計5Crの株式を割り当てたことに続くものです。
また、美容関連製品小売り大手のNykaaは、ESOP計画の下で90,500株を割り当て、これまでの12月四半期で4.8Lakh株の割り当てに追加されました。
一方、Paytmの親会社であるOne97 Communications Ltdも、1,36,528株のESOP割り当てを行っています。
株式報酬制度の拡大は、優秀な従業員を引き付け、留める戦略の一環と見られています。

出典 : https://yourstory.com/2025/02/swiggy-shares-crores-esop-scheme-allotment-employee